倾听声音 求同存异 合力共赢
浏览次数：2529 更新时间：2018-04-25
天实精工切实践行“同道、同谋、同行、同享”的用人理念，在人力资源行政中心的组织下于4月25日召集公司各部门员工代表，举办了以“倾听声音 求同存异 合力共赢”为主题的员工座谈会。
公司常务副总经理晏政波、人力资源行政中心总监王涛、研发总监齐书受总经理苏黎东先生的委托代表公司领导参加座谈。王涛总监分享了关于积极拼搏的短视频作为座谈会的开场，让与会代表感受到积极向上的正能量。
王涛总监与座谈会代表分享视频
座谈会代表畅所欲言，共计收集了20余条建议和需要改善的提案，分别包含：员工食堂管理、文娱活动室的建设、住宿条件改善、薪酬福利提升、职业晋升路线、免费停车位的申请、新员工入职的带领交接、男女性别比例等为公司的发展提出了建设性的意见。
倾听声音，认真记录
王涛总监就相关的问题做了交流和后续的改善措施回复，对需要会后拿方案解决的问题，晏政波副总经理当即指定责任人确定处理的时间节点。
现场解答，落实责任
最后晏政波副总经理肯定了此次座谈会的成功召开并总结说：感谢每一位代表提出的意见，当前公司发展迅猛，有诸多不足之处，今天收集的意见有些是我们在工作中想不到的或者是没做到的，希望大家积极建言献策，后期需要对员工的生活和发展投入更多的财力和关心，合力共赢。
图/蒲春曲 文/朱刚 网络编辑/李明洋
